Depuis son arrivée chez swissICT, Christian Hunziker a continué à développer l'association et a lancé divers nouveaux services sur le marché. Ainsi, le chiffre d'affaires de l'étude salariale a plus que doublé, le nombre de participants aux événements a dépassé les 4 000 personnes, et le nombre d'adhésions d'entreprises a dépassé 900 organisations. Parallèlement, avec le Digital Excellence Checkup suivi des Innovation Checkup et Cloud-Maturity Checkup lancés par la suite, le service d'auto- évaluation de la maturité numérique des entreprises a été introduit. Pour les professionnels de l'ICT, diverses offres ont également été lancées pour ce groupe de membres, telles que le SI-Kompetenz- Check et le ICT Career Advisory. En coopération avec l’Œuvre Suisse d’Entraide Ouvrière, l'appel d'offres du canton de Zurich pour l'orientation des demandeurs d'emploi en ICT a également été remporté en 2025.
Le passage à la retraite anticipée coïncide avec le changement de présidence chez swissICT, mais ce sont des décisions indépendantes, comme l'explique Christian Hunziker : « J'aurais vraiment aimé conduire l'association dans la prochaine phase. Malheureusement, ces dernières semaines, des circonstances dans mon entourage privé m'ont contraint à prendre rapidement une retraite anticipée. » Le président Thomas Flatt et l'ensemble du conseil d'administration de swissICT regrettent profondément le départ de Christian et le remercient chaleureusement pour son immense dévouement. Ils lui souhaitent le meilleur pour cette nouvelle étape de sa vie.
Christian Hunziker fera sa dernière apparition publique lors du #DIGITUP, en amont de l'assemblée générale de swissICT, le 5 mai à Zurich.
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