Dans le cadre de la journée du bénévolat, les employés se sont engagés dans les lieux suivants :
Rencontres sociales : Activités communes avec des personnes ayant des handicaps cognitifs et multiples dans le foyer et résidence Schmetterling à Cham, et à la Fondation Martin à Erlenbach ; échange et jeux avec les résidents âgés et atteints de démence du centre de soins Baar Collecte alimentaire pour les personnes dans le besoin : Tri des denrées alimentaires données chez « Tischlein deck dich » à Winterthur ; collecte alimentaire pour Samedi du Partage Vaud
Actions écologiques : Arrachage des néophytes et espèces végétales invasives pour la sylviculture de Horgen et l'atelier de Jöchler à Baar ; rénovation des « canapés forestiers » pour une crèche locale et rafraîchissement du parcours de santé pour la coopérative forestière de Cham
Favoriser la participation sociale
Naomi Stoffel, éducatrice au foyer et résidence Schmetterling à Cham, sait à quel point ces rencontres sont précieuses : « Pour nos résidents, ces rencontres sont bien plus qu'un simple changement. Elles favorisent la participation à la société et créent une compréhension mutuelle – ce qui est essentiel pour l'intégration de nos résidents. »
Culture d'entreprise incarnée
Katrin Lipp, directrice RH d'AstraZeneca Suisse : « Notre moteur est d'améliorer la vie des patients. Mais notre responsabilité va au-delà. La journée du bénévolat montre que nous pouvons faire la différence localement en tant qu'équipe. »
Pour cette entreprise, qui a été désignée pour la septième fois consécutive comme un « Great Place to Work », la confiance, la solidarité et l'engagement font partie intégrante de la culture d'entreprise. Le « Share & Care Day » rend cette attitude visible – en dehors des rôles habituels et au cœur de la société.
Médienstelle :
Tel. +41 (0) 41 725 75 75; media.switzerland@astrazeneca.com
Barbara Hess, Responsable des communications d'entreprise, AstraZeneca Switzerland