Les droits de douane aux dépens des employés : Angestellte Schweiz prend position

27.07.2026 | de Angestellte Schweiz

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Angestellte Schweiz


27.07.2026, Olten - Des milliers d'employés dans les entreprises exportatrices se demandent quel est l'avenir. Angestellte Schweiz appelle les employeurs et les autorités à agir pour réduire l'incertitude et protéger les emplois.


Le dernier épisode de la confusion douanière laisse présager un taux d'environ 12,5 % pour la Suisse. C'est relativement rassurant par rapport à la mauvaise surprise de l'été 2025. Cependant, le débat se concentre principalement sur les entreprises, les exportations et la compétitivité, oubliant souvent ce que ces annonces signifient pour les personnes travaillant quotidiennement dans l'industrie.

Impliquer les employés dans le débat

Pour de nombreux employés des industries de la mécanique, de l'électrotechnique, de la technologie médicale et des industries fournisseuses, chaque nouvelle annonce douanière est plus qu'une simple information dans la presse économique. Les impacts sur la vie professionnelle quotidienne et sur leur propre revenu deviennent chaque fois plus tangibles et concrets.

Ils se demandent si les commandes vont s'arrêter, si les investissements seront reportés et si leur emploi est sécurisé à long terme. Cela est encore plus vrai si l'entreprise est déjà en chômage partiel, mais pas seulement dans ces cas.

C'est cette incertitude persistante qui use, surtout sur le long terme. Quand personne ne sait comment évoluera le marché d'exportation principal, on reporte ses projets personnels, on s'inquiète de l'avenir et on perd confiance dans la planification de sa propre vie professionnelle.

Communiquer de manière transparente et maintenir la confiance

Angestellte Schweiz attend des entreprises qu'elles informent leurs employés à temps et de manière ouverte. Une communication transparente crée de la confiance, même lorsque toutes les réponses ne sont pas encore disponibles.

Protéger l'industrie, c'est aussi protéger ceux qui la soutiennent

Dans le même temps, la politique et les partenaires sociaux doivent tout faire pour stabiliser les relations économiques avec les États-Unis et renforcer la place industrielle suisse.

L'industrie suisse repose sur des spécialistes hautement qualifiés. En ces temps d'incertitude internationale, ces personnes ne doivent pas devenir les victimes de conflits géopolitiques. Il faut maintenant de la fiabilité, non seulement pour les entreprises, mais aussi pour les employés qui, jour après jour, veillent à ce que l'industrie suisse puisse maintenir cette qualité et ce savoir-faire qui font sa réputation mondiale.

Contact :

Tanja Tanneberger
Communication Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch +41 44 360 11 21

Laure Fasel
Communication Angestellte Schweiz
laure.fasel@angestellte.ch, +41 44 360 11 28

Note de l'éditeur : Les droits d'image appartiennent à l'éditeur respectif.


À retenir de cet article: « Les droits de douane aux dépens des employés : Angestellte Schweiz prend position »


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En tant que partenaire social, nous défendons des conditions de travail équitables, la fiabilité et la transparence. Pour promouvoir nos préoccupations, nous nous connectons avec des partenaires reconnus dans le monde des affaires, de la science et de la politique.

Remarque : Le texte « À propos de nous » provient de sources publiques ou du profil de l’entreprise sur HELP.ch.

Source : Angestellte Schweiz, communiqué de presse

Article original en allemand publié sur : Zölle auf Kosten der Arbeitnehmer: Angestellte Schweiz bezieht Stellung


Traduction automatique depuis l’allemand avec l’aide de l’intelligence artificielle. Contenu relu pour le lectorat francophone. Seul le texte original du communiqué de presse fait foi.