ov-ap parie sur time2learn Young Talents - un jalon pour la formation commerciale

09.03.2026 | de Swiss Learning Hub AG

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09.03.2026, L'administration publique (ov-ap) adopte dorénavant time2learn Young Talents pour la formation de ses apprentis commerciaux. En conséquence, une branche commerciale majeure supplémentaire opte pour la plateforme éducative numérique, portant à 18 sur 19 le nombre de branches commerciales utilisant time2learn.


Swiss Learning Hub a obtenu le contrat à la suite d'un appel d'offres octroyé de gré à gré. Le remplacement de l'ancienne plateforme et la migration de toutes les données de formation pertinentes vers time2learn représentaient un projet exigeant et critique en termes de temps.

Claudia Herren, co-directrice d'ov-ap, commente : « Nous savions que le délai de mise en œuvre était très serré. C'est pourquoi nous recherchions un fournisseur expérimenté avec un produit éprouvé et de bonnes références. Swiss Learning Hub AG avec le produit time2learn a pu répondre à nos exigences avec son produit standard. Grâce à la collaboration sans encombre, l'introduction de la nouvelle plateforme et des e-learnings s'est effectuée comme prévu, sans retard. »

Avec time2learn, ov-ap couvre aussi bien la formation en entreprise que la formation interentreprises de manière complète. L'organisateur conjointement avec la banque de tests soutient la planification et l'accompagnement des cours interentreprises et des preuves de compétences, tandis que le module QV permet une gestion efficace de la procédure de qualification, y compris l'évaluation détaillée des travaux pratiques. Des modules d'apprentissage en ligne sont également développés pour renforcer l'approche d'apprentissage mixte et favoriser durablement la qualité de la formation.

Dès novembre 2025, les organisations locales et régionales ainsi que les experts en chef ont été introduits à time2learn. Depuis décembre 2025, de nombreux webinaires de formation ont eu lieu dans toute la Suisse pour les formateurs professionnels, afin d'assurer une transition en douceur et une utilisation optimale de la plateforme. Et à partir du 1er février, tous les stagiaires et formateurs pratiques utilisent time2learn.

Roland Gmür, responsable des activités plateforme chez Swiss Learning Hub AG, ajoute : « La demande d'ov-ap correspondait parfaitement aux produits et services de Swiss Learning Hub AG, et nous avons pu tout offrir d'une seule main. Le projet d'introduction et de migration exigeant a pu être achevé dans les délais et budgets grâce à l'excellente collaboration avec les nouveaux bureaux d'ov-ap. »

Toute l'équipe de Swiss Learning Hub AG remercie sincèrement ov-ap pour sa confiance et se réjouit de la poursuite de cette collaboration prolongée pour une formation commerciale tournée vers l'avenir.

Swiss Learning Hub AG est une entreprise EdTech spécialisée dans l'apprentissage numérique. De la consultation à la mise en œuvre de solutions complètes basées sur le cloud, nous accompagnons nos clients et leurs employés dans tous les aspects de la transformation numérique. Avec les produits et services de Swiss Learning Hub AG, nous offrons une plateforme complète qui couvre la biographie d'apprentissage professionnelle - de la formation initiale à l'éducation tertiaire. Votre partenaire pour l'excellence certifiée en matière de qualité et de sécurité - ISO 9001 et ISO 27001.

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Source : Swiss Learning Hub AG, communiqué de presse

Article original en allemand publié sur : ov-ap setzt auf time2learn Young Talents - ein Meilenstein für die KV-Ausbildung


Traduction automatique depuis l’allemand avec l’aide de l’intelligence artificielle. Contenu relu pour le lectorat francophone. Seul le texte original du communiqué de presse fait foi.